Date
- Thursday, 17. September 2026 – 08:00 - 16:30
- Tuesday, 13. October 2026 – 08:00 - 16:30
- Tuesday, 27. October 2026 – 08:00 - 16:30
- Monday, 02. November 2026 – 08:00 - 16:30
- Wednesday, 25. November 2026 – 08:00 - 16:30
- Monday, 07. December 2026 – 08:00 - 16:30
- Monday, 11. January 2027 – 08:00 - 16:30
- Monday, 15. February 2027 – 08:00 - 16:30
Course length
8 Blöcke à 1 Tag
Target group
- Personen, welche den Lehrgang Mitarbeiterführung 1 oder ähnliches besucht haben, sowie Verantwortung übernehmen und sich zur Führungsperson weiterentwickeln wollen
- Führungskräfte, die ihr Verhalten kritisch überprüfen und entsprechende Verbesserungspotentiale ausschöpfen wollen
- Unternehmer/innen, die ihre Personalplanung und Führung gezielt optimieren wollen
Course content
Sie erarbeiten sich Handlungskompetenzen in sämtlichen «Leadership-Bereichen».
- Sie vertiefen und festigen die im Modul 1 erlernten Grundlagen
- Vertiefungsthemen Mitarbeiterführung und Kommunikation
- Selbstkenntnis: Kritische Reflexion der Erfahrungen als Führungsperson oder Geführte/r
- Selbstmanagement: Selbständige Organisation des Arbeitsbereiches für eine effektive und effiziente Arbeitsweise
- Führungslehre: Reflektion der Situation – situationsgerechte Reaktion und Wirkung auf das Team/die Gruppe
- Kommunikation und Konfliktmanagement: Situationsgerechte Kommunikation und Konfliktbewältigung im Team/in der Gruppe
Die gesamte Ausbildung wird nach den Vorgaben und Richtlinien der Schweizerischen Vereinigung der Führungsausbildungen SVF-ASFC durchgeführt.
Weitere Informationen finden Sie in der Broschüre.
Course location
Richemont Fachschule, Seeburgstrasse 51, 6006 Luzern
Speaker
Lukas Brunner, Leadership-Trainer & Business-Coach, www.talentiq.ch