Die Anforderungen an Führungskräfte in Betrieben verändern sich stetig. Neben Professionalität in der täglichen Arbeit werden soziale Kompetenzen sowie Kommunikations- und Führungsfähigkeiten von ihnen erwartet.
Richemont-Lehrgänge berücksichtigen all diese hohen Anforderungen. In unseren Praxis-Lehrgängen lernen Sie Ihre eigene, positive beeindruckende Führung zu entwickeln. Sie erarbeiten sich Handlungskompetenzen in Leadership und Mitarbeiterführung. Das Lernen von theoretischen Inhalten wird ergänzt durch einen hohen Anteil an praktischen Übungen und Erfahrungsaustausch.
Erfolgreiche und wirkungsvolle Führung ist lernbar. Wir zeigen Ihnen wie.