Date
- jeudi, 17. septembre 2026 – 08:00 - 16:30
- mardi, 13. octobre 2026 – 08:00 - 16:30
- mardi, 27. octobre 2026 – 08:00 - 16:30
- lundi, 02. novembre 2026 – 08:00 - 16:30
- mercredi, 25. novembre 2026 – 08:00 - 16:30
- lundi, 07. décembre 2026 – 08:00 - 16:30
- lundi, 18. janvier 2027 – 08:00 - 16:30
- lundi, 15. février 2027 – 08:00 - 16:30
Durée du cours
8 Blöcke à 1 Tag
Ce cours s'adresse à
- Personen, welche den Lehrgang Mitarbeiterführung 1 oder ähnliches besucht haben, sowie Verantwortung übernehmen und sich zur Führungsperson weiterentwickeln wollen
- Führungskräfte, die ihr Verhalten kritisch überprüfen und entsprechende Verbesserungspotentiale ausschöpfen wollen
- Unternehmer/innen, die ihre Personalplanung und Führung gezielt optimieren wollen
Contenu du cours
Sie erarbeiten sich Handlungskompetenzen in sämtlichen «Leadership-Bereichen».
- Sie vertiefen und festigen die im Modul 1 erlernten Grundlagen
- Vertiefungsthemen Mitarbeiterführung und Kommunikation
- Selbstkenntnis: Kritische Reflexion der Erfahrungen als Führungsperson oder Geführte/r
- Selbstmanagement: Selbständige Organisation des Arbeitsbereiches für eine effektive und effiziente Arbeitsweise
- Führungslehre: Reflektion der Situation – situationsgerechte Reaktion und Wirkung auf das Team/die Gruppe
- Kommunikation und Konfliktmanagement: Situationsgerechte Kommunikation und Konfliktbewältigung im Team/in der Gruppe
Die gesamte Ausbildung wird nach den Vorgaben und Richtlinien der Schweizerischen Vereinigung der Führungsausbildungen SVF-ASFC durchgeführt.
Weitere Informationen finden Sie in der Broschüre.
Lieu du cours
Richemont Fachschule, Seeburgstrasse 51, 6006 Luzern
Intervenants
Lukas Brunner, Leadership-Trainer & Business-Coach, www.talentiq.ch