Le savoir-faire de Richemont – évolutif, modulaire, durable
Afin de satisfaire aux plus hautes exigences des entreprises, des écoles et des organisations nationales et internationales, tout en respectant les singularités (culture, structure du marché, besoins), le centre de compétence Richemont à établi un programme de cours et de séminaires modulaires. Ce programme est en tout point évolutif afin de répondre de manière optimale aux exigences des besoins individuels ainsi qu’aux ressources disponibles du point de vue temporel, personnel et économique.
- Formation librement définissable, aussi bien en ce qui concerne la largeur de son contenu que l’approfondissement professionnel.
- Durée de formation allant de 1 jour à 2 semaines.
- Lieu de formation, sur site dans l’entreprise ou à Richemont, centre de compétence.
- Niveau de formation (level) comprenant des modules individuels ou une formation complète.
Richemont centre de compétence mise de manière conséquente sur des concepts d’application axés vers la pratique afin de garantir un transfert idéal des connaissances ainsi que d’une durabilité maximale. C’est dans cet esprit que s’applique la devise « autant de théorie que nécessaire, autant de travail pratique que possible ».
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